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OFFRES D'EMPLOI ANNONCES DIVERSES

annonces à consulter ci-dessous:
auxialiaire administrative et technique (Evere)
chargé de projet - animation TP (Braine-le-Comte)

DATE
de la publication		 EMPLOYEUR INTITULE DU POSTE

DETAIL
26 mars 2010 Centre culturel de Braine-le-comte auxiliaire administrative et technique

Le Centre Culturel de Braine-le-Comte (asbl) recrute :
Pour un contrat à durée déterminée d’un an avec une période d’essai de 3 mois,  et avec possibilité de prolongation :
Auxiliaire administrative et technique :   polyvalent(e) -  4/5ème temps -  Barème CP 329.02 échelon 2

Calendrier :
1)             Envoyer avant le 15 avril 2010 un CV accompagné d’une lettre de motivation  manuscrite à  Olivier Fiévez,  Président du Conseil  d'Administration du Centre Culturel de Braine-le-Comte,  Grand’Place 41,  7090 Braine-le-Comte.
2)            Clôture  des candidatures pour le 15 avril prochain.
3)             Entretiens  d’embauche le vendredi 23 avril (horaire à définir en fonction du  nombre de candidats à voir)
4)             Embauche au 1er mai si possible,  ou au 15 mai.

Voici le profil recherché :
Nous recherchons une personne qui devra assurer principalement les tâches suivantes :
·         Billetterie
·         Accueil public
·         Gestion d’une buvette lors des activités.
·         Réceptions et collations (des artistes,  réunions,  etc.)
·         Gestion des plannings et locations des salles
·         Gestion de l’affichage et affichage
Notre choix se portera donc sur quelqu’un …
·         D’honnête et responsable
·         Acceptant des horaires souples (longues soirées,  activités de week-end,  etc.)
·         Disponible et habitant à proximité de son lieu de travail
·         De sociable et accueillant vis-à-vis du public,  des partenaires,  des régisseurs,  des artistes et du reste de l’équipe
·         Capable de travailler seul ou en équipe
·         Intéressé par les activités culturelles pour pouvoir diffuser un maximum d’informations
·         Capable de gérer un stock de marchandises,  et d’assurer les demandes spécifiques à chaque activité
·         Disposé à gérer, tenir et développer un bar
·         Capable de travaux plus lourds, tel que transporter des bacs,  remplir des frigos,  assurer des vaisselles,  etc
·         Disposé à organiser des réceptions, y servir à boire, à manger, et assurer toute la logistique qui correspond
·         Capable d’utiliser les outils informatiques actuels classiques (Word,  Excel, Outlook)
·         Ayant un sens de l’organisation en général,  et une grande disponibilité
·         Capable de s’intégrer à une équipe
·         Possédant un permis B et un véhicule

Consulter l'annonce en format pdf
25 mars 2010 Centre culturel d'Evere chargé de projet - animation TP

Fonction
Description générale
Le chargé de projet assure ses fonctions sous la responsabilité de la directrice –animatrice.
Il conçoit des projets / programmes d’animation conformes aux finalités du Centre culturel d’Evere. Les projets développés seront dans le domaine de l’éducation permanente, de l’interculturalité, des projets de quartier).
Le chargé de projet aura un rôle d’organisateur, responsable de projets mais aussi de conseiller. Il veille à harmoniser ses actions avec celles des autres membres de l’équipe.
Le chargé de projet est le responsable des projets / programmes dont il gère l’animation. (Organisation, gestion administrative, financière et évaluation du projet).
Description des tâches
-     Assurer la mise sur pied, la préparation et l'animation de projets spécifiques ;
-     Animer des activités ;
-     Elaborer et proposer les budgets pour le projet dont il a la charge ;
-     Assurer les tâches annexes qui nécessitent la mise en œuvre des actions ;
-     Assurer la communication avec la presse.

Profil
-     Etre capable d’organisation ;
-     Connaître le secteur d’activité et les missions d’un Centre culturel ;
-     Etre capable d’analyser des enjeux, finalités et valeurs du Centre culturel ;
-     Etre capable de concevoir et réaliser développer des projets culturels;
-     Etre capable de s’adapter à différentes situations ;
-     Etre capable de proposer des initiatives pour le développement de son secteur;
-     Maîtriser les techniques d’animation ;
-     Connaissance des publics et analyse du milieu ;
-      Expérience de travail en réseau et en partenariat dans les secteurs culturels et sociaux ;
-      Connaissance dans le domaine de l’interculturalité
-      Compétences en matière de logiciels informatiques de base (MS Office, -Internet...) ;
-      Souplesse dans les horaires de travail (votre lieu de résidence et votre disponibilité vous permettent des prestations en soirée et/ou le week-end).
-      Diplômé de l’enseignement supérieur de type court ou universitaire.
-       Titulaire d’un brevet d’aptitude à la gestion d’institution culturelle délivré par la Communauté française (Bagic) est un plus.
-     Etre en possession du Permis B est un plus.

Nous offrons:
-      Contrat à durée indéterminée à temps plein, avec période d’essai.
-       Rémunération à partir de la commission paritaire 329.02. échelon 4.1 ou 4.2.
-    Entrée en fonction immédiate.

Vous êtes intéressé-e ?
Envoyez votre candidature et votre CV avant le 8 avril 2010 minuit à :
Par mail à karinfontaine@centrecultruelevere.be
Par courrier à
Centre culturel d’Evere
Karin Fontaine, Directrice animatrice
43 rue de Paris – 1140 Evere

Consulter l'annonce en format pdf

astrac@centresculturels.be